Employeur et ABN
ABN incompletLe format valide ne prouve pas à lui seul que l’entreprise propose réellement ce poste.
NOUVEAU · OUTIL GRATUIT
Cette offre est-elle vraiment sûre pour ton PVT ?
ABN, Award probable, salaire, code postal, 88 jours et preuves : SafeJob automatise les contrôles possibles avant ton premier service.
- ✓ Zone et secteur préqualifiés
- ✓ Sources australiennes officielles
- ✓ Aucune donnée enregistrée
DIAGNOSTIC GRATUIT · DONNÉES NON ENREGISTRÉES
Contrôle ton offre avant de dire oui.
1 Renseigne l’offre 2 Vérifie les sources 3 Garde ton rapport
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CONTRÔLES À TERMINER
Ne commence pas encore les yeux fermés.
Ce score mesure les vérifications effectuées, pas la qualité garantie de l’employeur.Salaire
Vérification PACT nécessaireL’Award, la classification, les majorations et le type de contrat peuvent relever le minimum applicable.
Specified work
Informations à compléterRenseigne un code postal australien à 4 chiffres et un secteur.
Sécurité de l’offre
Aucun signal déclaréNe paie jamais pour un emploi ou pour de faux jours de travail.
À faire avant le premier service
- Confirmer l’ABN, le statut actif et le nom de l’entreprise.
- Contrôler l’activité, la tâche et le lieu sur la page Home Affairs correspondant au visa 417.
- Identifier l’Award et la classification exacte dans PACT.
- Obtenir par écrit le poste, le taux, les horaires, le statut et l’adresse.
🔒 Aucun nom, ABN, salaire ou résultat n’est envoyé ni enregistré par OzStart. Le calcul reste dans ton navigateur.
POURQUOI SAFEJOB
Une offre peut sembler parfaite et pourtant coûter une année.
Vérifier l’identité
Le numéro ABN, son statut et le nom légal doivent correspondre à l’entreprise qui te propose réellement le poste.
Contrôler le salaire
Le minimum national est seulement un premier repère. L’Award, la classification et les majorations peuvent imposer davantage.
Protéger les 88 jours
SafeJob croise automatiquement sous-classe, secteur et zone officielle, puis fait confirmer la tâche et les dates exigées par Home Affairs.
Construire les preuves
Contrat, horaires, fiches de paie et virements rendent la relation de travail traçable et le dossier plus solide.
VÉRIFIÉ LE 22 AOÛT 2026
Les sources qui font foi
OzStart explique et organise les contrôles. Seules les autorités australiennes peuvent confirmer une règle, un taux ou une décision de visa.QUESTIONS FRÉQUENTES
Ce que le diagnostic signifie vraiment
Un code postal éligible garantit-il que mes jours compteront ?+
Non. Le visa, le secteur, la tâche réellement effectuée, le lieu et les dates doivent tous correspondre aux règles de Home Affairs. SafeJob oblige donc à contrôler l’ensemble, pas seulement le code postal.
Un ABN valide prouve-t-il que l’offre est fiable ?+
Non. La clé de contrôle confirme seulement que le numéro est mathématiquement possible. Il faut ouvrir ABN Lookup, vérifier que l’ABN est actif et que le nom correspond à l’entreprise qui recrute.
Pourquoi le nom de l’entreprise n’est-il pas récupéré automatiquement ?+
Le service officiel ABN Lookup impose une inscription et une clé d’authentification à l’éditeur du service. En attendant cette autorisation, SafeJob vérifie la clé mathématique puis ouvre directement la fiche officielle de l’ABN saisi.
Pourquoi SafeJob ne donne-t-il pas un verdict juridique définitif ?+
Les Awards, classifications et règles de specified work dépendent de la situation exacte et peuvent changer. SafeJob repère les incohérences et organise les contrôles, puis renvoie vers l’autorité compétente.
OzStart conserve-t-il les informations de mon offre ?+
Non. Le pré-diagnostic s’exécute dans le navigateur. Les informations saisies dans SafeJob ne sont ni envoyées ni enregistrées par OzStart.